中共金昌市食药监管局党组关于巡察整改情况的通报
发布日期:2018-09-10 来源:巡察办

根据八届市委第二轮巡察安排,市委第五巡察组对金昌市食药监管局进行了巡察,2018年4月19日向金昌市食药监管局反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将金昌市食药监管局巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,确保整改工作落到实处 
   (一)态度坚决、行动迅速。市委第五巡察组反馈意见中指出的问题客观中肯、全面深刻,提出的意见要求针对性、指导性强,符合我局实际,局党组对反馈意见态度鲜明、照单全收,诚恳接受、认真整改。先后召开4次专题党组会议就整改工作进行全面安排部署,统一思想认识,切实做到整改到位、抓出成效。

(二)细化分工、明确任务。紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求,研究制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组落实市委第二轮巡察反馈意见的整改方案》,逐条确定了整改措施,建立了整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位),确保整改任务清、整改措施实。

(三)统筹兼顾,相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合,坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。

二、坚持问题导向,从严从实抓好巡察整改工作

针对反馈的5个方面25个问题58项具体表现,50个已整改完毕或长期坚持(9个整改完成,41个即知即改长期坚持),8个正积极推进,具体整改情况如下。

(一)党的领导方面

1.关于党组的领导作用发挥不够的问题。牢固树立“四个意识”,一是按照新时代党的建设总要求,坚持党组抓管党治党、党风廉政建设、落实意识形态责任制主体责任,主要负责人履行“第一责任人”职责,班子其他成员履行“一岗双责”,形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员分责抓的工作格局。二是全面深化党组中心组学习,深入学习党的理论、法规法纪,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,坚决拥护中国共产党的领导,与党的方针政策保持一致,严守政治纪律和政治规矩。三是坚决执行请示报告制度,该请示的请示,该报告的报告,坚定不移的坚持党的路线方针政策,切实为民服务、为企业服务,不打一丝折扣,不私下搞变通、做选择,使中央路线方针政策和市委、市政府决策部署在市食品药品监管系统得到及时有效贯彻落实。四是认真贯彻落实习近平总书记关于食品药品安全工作的一系列重要指示批示精神,全面落实“四个最严”要求,坚持问题导向,进一步完善监管体制,强化监管措施,靠实企业主体责任,严格落实食品安全责任追究制和重大食品安全事故“一票否决”制,健全“地方政府负总责,监管部门各负其责,企业是第一责任人”的食品药品安全责任体系。五是强化为企业服务的意识。针对在走访调研企业中发现的我市特色食品生产企业产品销售不畅,而许多食品经营企业和外来游客对我市本地生产的食品不了解的情况,联合市文明办、市商务局、市旅游局召开“金昌市发展地方旅游特色食品,倡导文明节俭快捷消费”主题活动现场对接会。邀请部分食品生产企业、餐饮服务单位、食品经营企业、旅行社进行现场PPT展示及交流发言,并设立了地方旅游特色食品展示台,请与会人员进行现场交流。

2.关于党组会议不规范的问题。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定对《局党组议事规则》进行了修订完善,对党组会议召开作出了明确规定,并按规定严格执行。根据《金昌市人民政府工作规则》及上级有关政策规定,制定了《局工作规则》,对议事规则进行了明确,区分了党组会议、局长办公会议和局务会议议事范围,并严格抓好落实。

3.关于民主不够和集中不够的问题同时存在的问题。坚决贯彻执行一把手末位表态制度,杜绝“一言堂”现象和“议而不决”现象,提高决策的科学化、透明度和执行力。

4.关于思想政治建设标准不高的问题。一是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党章》规定,引导党员干部增强“四个意识”,坚决执行党的政治纪律和政治规矩。二是严格执行党组中心组学习制度,制定了《党组中心组2018年理论学习计划》,对学习内容进行了明确,对集中学习进行了安排。已组织开展党组中心组集中学习3次,每次学习均结合工作实际进行交流发言。要求每名成员集中和个人学习后均要在学习笔记上撰写心得体会。三是严格落实“三会一课”制度,制定了《总支委员会关于落实“三会一课”制度的通知》《总支委员会关于印发2018年党建工作要点的通知》,并下发理论学习安排,对每月、每季度重点学习内容进行明确。各党支部认真组织开展学习讨论,党员认真撰写心得体会,截至目前全系统人均撰写心得体会文章2篇。四是全面落实中央推进“两学一做”常态化制度化部署要求,提高政治站位,持续用心用力,坚持学思践悟,把推进学习教育常态化制度化同做好巡察整改工作、全面从严治党工作、食品药品监管工作、脱贫攻坚工作和作风建设年活动等结合起来,同完成单位重点任务结合起来,不折不扣抓好落实。

5.关于事权划分不清,履职能力不强的问题。一是结合“放管服”改革,对行政审批事项进行全面梳理,认真梳理取消了证明事项2项,承接省食品药品监督管理局下放食品生产许可事项5大类7小项,下放县区行政审批事项1项。对承担的事项优化程序,办理时限压缩50%以上。二是对工作中存在的盲区和漏洞进行梳理,为进一步细化市食品药品安全委员会各成员单位的工作职责,落实各级政府食品药品安全属地化管理责任,提请市委市政府印发了《中共金昌市委金昌市人民政府关于进一步加强食品药品安全工作的实施意见》,同时强化日常监管,对食品药品生产经营单位开展拉网式检查,实行日常监管“痕迹化”和记分管理“痕迹化”,全面筑起了食品药品安全防线,全市未发生重大食品药品安全事件。三是就事权划分事项向市政府进行专题汇报,与金川区政府进行了沟通协调。同时加强了对食品药品日常监管工作的督促检查,市、区整体工作合力进一步增强。四是市食品药品安全委员会办公室积极履行工作职责,组织召开了金昌市食品药品安全委员会第一次全体(扩大)会议,对2018年全市食品药品重点工作任务进行了安排部署。五是党组及时听取检验检测机构人员培训情况汇报,今年以来,共有17人次外出参加国家、省食品药品检验检测机构组织开展的业务技能培训。

(二)党的建设方面

6.关于存在重业务轻党建的问题。一是党组内分工明确,党组成员在各自职责范围内认真抓好党建工作责任制落实。制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组关于贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》,对主体责任、履行“一岗双责”进行了明确要求,党组书记同时担任党总支书记,主抓全系统党建工作。各支部书记均由党组成员担任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,把党建工作纳入重要日程,与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是严格按照党支部标准化建设标准,合理设置基层党组织。目前局系统设立1个党总支,4个党支部,完成了党组织的换届选举工作。党总支、各党支部均由单位主要负责人担任党支部书记。三是从严抓好党内政治生活制度落实。执行民主评议党员制度,定期开展“主题党日”活动。四是加强党员干部理想信念教育,引导党员干部增强“四个意识”,以王瑛、杨善洲等优秀共产党员为榜样,学习他们的先进事迹和崇高精神,时时处处严格要求自己,切实履行好党员的义务,在工作、学习和生活中发挥模范带头作用,成为干部职工学习的榜样。

7.关于民主生活会和组织生活会不规范的问题。一是深化思想认识,深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的必要性和重要性。二是要求党员领导干部要结合思想和工作实际认真撰写党性分析材料,党组书记负责对党组成员党性分析材料进行审核把关,各党支部书记负责对支部党员党性分析材料进行把关审核。三是突出抓好领导干部这个“关键少数”,在带头落实双重组织生活制度的同时,要求各级党组织坚决落实严肃党内政治生活主体责任、书记的“第一责任”和党员的落实责任,层层压实责任,级级示范带动,努力形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级带一级、一级抓一级、上行下效的局面。四是坚持问题导向,用足用好批评和自我批评这个锐利武器,要求自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。

8.关于“三会一课”制度执行不严的问题。一是各党支部严格落实“三会一课”制度。按时召开支部委员会、党员大会,领导干部带头讲党课。二是各支部突出政治学习和教育,严格执行学习计划,并完善学习记录。三是党组、党总支定期不定期进行监督检查,对落实不认真、不及时的支部督促其及时整改。四是紧密结合工作实际和党员干部的思想变化情况,创新“三会一课”方式方法,采取集中学习与个人自学相结合的方式,充分利用网络和新媒介开展宣传教育,增强教育的针对性和时效性。组织参加了市直机关工委组织的十九大精神知识竞赛、组织观看了折达公路警示教育片等。

9.关于经常性谈心谈话不够的问题。一是制定了《党员干部谈心谈话制度》,确定了谈话范围、目的、类型和具体要求,要求谈话和约谈紧密联系实际,结合岗位职责,做到主题明确、定位准确。二是要求分管领导进行谈心谈话,要在了解分管领域干部职工思想动态和思想症结的情况下经常性开展谈话。

(三)全面从严治党方面

10.关于全面从严治党主体责任落实不到位的问题。局党组切实担负起管党治党政治责任,全面履行主体责任和第一责任人责任。一是理清“责任清单”,进一步落实责任,制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组关于贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》。党组书记认真履行第一责任人的责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”,及时安排部署和督促检查,形成了以上率下、逐级推进的良好局面。二是研究制定了年度党风廉政建设工作计划和任务分解,签订了责任书,将责任逐级逐层进行分解落实。三是制定了《金昌市食品药品监督管理局工作规则》,对议事规则进行了明确,区分了各类会议议事范围,大力精简会议文件,取消了每周一局务例会制度,认真推行OA无纸化办公系统,力戒“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式主义和官僚主义,切实改进机关作风。

11.关于班子成员履行“一岗双责”还有差距的问题。一是严格执行班子成员向党组书记汇报党风廉政建设责任执行情况制度,凡遇重大问题立即报告并做好相关记录。党组召开了2018年上半年班子成员分管领域落实党风廉政建设责任制“一岗双责”情况专题汇报会。二是加强学习,进一步提高“一岗双责”能力。在制定《中共金昌市食品药品监督管理局党组关于贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》过程中,量化指标,对班子成员“一岗双责”内容进行明确,签订了目标责任书,下发了党风廉政建设任务分解。三是班子成员定期对分管领域党风廉政建设工作进行专题研究和安排部署。四是强化警示教育,及时组织观看了折达公路事件警示片,传达学习了省、市纪委关于违纪违规问题的通报,提高了党员干部拒腐防变的意识。五是科室负责人定期向分管领导报告党风廉政工作情况,市局机关9个科室和市食品药品稽查局6个科室分别向分管领导报告了上半年党风廉政建设工作情况。

12.关于党风廉政建设基础不实的问题。一是制定了《党员干部谈心谈话制度》,确定了谈话范围、目的、类型和具体要求,要求谈话紧密联系实际,结合岗位职责,做到主题明确、定位准确。二是党组成员在进行个别廉政谈话时,明确谈话主题和要求,与安排工作和听取汇报进行严格区分。三是建立了科级干部《干部廉政档案》。

13.关于抓党风廉政建设和反腐败工作途径单一的问题。制定了党风廉政建设任务分解,逐级签订《党风廉政建设目标责任书》,将责任层层进行分解落实,形成分级管理、责任到人的责任体系,并纳入年度综合考核内容。

14.重点领域和重要岗位风险防控不力。积极向组织部门进行汇报,制定了工作人员轮岗交流初步方案。鉴于机构改革临近,为平稳过渡,做好干部职工思想教育工作,要求全体干部职工坚守阵地履职尽责,坚持从严抓好食品药品监管工作,确保机构改革期间各项工作的延续性,做到信念不动、目标不变、工作不断、力度不减,实现“平稳过渡,无缝衔接”。

15.关于工作作风不实,履职能力欠缺的问题。一是加强领导干部个人修养和能力素质提升,改进方式方法,党组书记与领导干部一一进行谈话,要求领导干部始终保持强烈的责任心、求知好学与时俱进的良好状态和严于律己、以身作则的良好风范,并要求结合工作会、年度民主生活会以及年度考核会汇报履职尽责情况。组织局党组成员参加了省食品药品监督管理局组织的全省食品药品系统处级领导干部综合能力提升研修班。二是加强思想教育,要求各科室严格按照职能履行工作职责,并将履职情况纳入年终考核。三是严格推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度,并跟踪问效,责任到人、到科室,让每个人都有压力、有动力。四是按照“两学一做”合格党员的标准要求,提高认识,结合作风建设年和不担当不作为专项整治行动,加强人员管理,要求党员干部一一开展对照检查,开展批评和自我批评。五是严肃责任追究,推动工作落实。各分管领导主动担责,做到心中有数,严格推动工作落实。

16.关于制度建设滞后的问题。围绕议事决策,制定了《金昌市食品药品监督管理局工作规则》《中共金昌市食品药品监督管理局党组议事规则》;围绕全面从严治党,制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组关于贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》;围绕规范财务管理,制定了《金昌市食品药品监督管理局关于进一步规范财务管理工作的通知》;围绕党风廉政建设和反腐败工作,制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组党风廉政建设和反腐败工作责任清单》;围绕意识形态工作,制定了《中共金昌市食品药品监督管理局党组意识形态工作责任制实施细则》《食品药品网络舆情工作应急预案(试行)》。其余制度正在按计划逐步修订完善。

17.关于对基层食药系统实际困难解决不够的问题。一是积极向市委、市政府和省食品药品监督管理局汇报基层食药系统存在的困难和问题,争取资金和政策支持。二是积极协调县区政府,解决基层食药系统人员少、办公场所紧张、执法装备和经费保障不足等实际困难。

(四)贯彻执行中央八项规定方面

18.关于管理监督不到位的问题。一是严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约。平时严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序进行报备。进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心解答,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。同时紧盯重要节点严肃执纪问责,在春节、五一等节假日期间,发出廉政警示,强化作风纪律要求,加大监督执纪问责力度,一旦发现问题,按照“快查快办”的要求,发现一起、查处一起,点名道姓通报曝光,严防“四风”问题反弹回潮。对监管不力,造成不良影响和严重后果的,坚决“一案双查”,严肃追究有关领导的领导责任,切实增强执纪监督的实效性、震慑力。二是根据《中共金昌市委办公室金昌市人民政府办公室关于印发<中共金昌市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法>的通知》,制定了我局实施办法并认真贯彻执行。

19.关于治理侵害群众利益问题不到位的问题。一是加大了对食品药品制假贩假的打击力度和案件查处力度,发现一起,查处一起,并及时将案件信息进行公示。共出动执法人员4000余人次,下达责令改正通知书1490余份,行政处罚162起,罚没款9.84万元,消灭了一批危害公众健康的突出问题。同时按照“有问必答、有诉必接、服务监管、方便群众”的服务理念,对投诉举报受理工作进行规范管理。上半年共受理食品药品投诉举报166起,均及时进行了调查处理,准确答复,按时办结率达100%。二是在全市开展了为期4个月的保健食品欺诈和虚假宣传整治工作,下发了《金昌市食品、保健食品欺诈和虚假宣传整治工作实施方案》,组织开展了“陇原护老”专项行动,邀请食药科普专家李喜香分别在永昌县、金川区举办了以预防保健食品虚假宣传销售行为主题的2场巡讲活动,利用LED宣传车走街串巷进行宣传,引导老年人维护好自身健康权益。凡以会议营销等欺诈形式活动销售保健食品,一律按无证经营保健食品定性查处。共检查保健食品专营店、大中型商场、超市及大中型酒店、宾馆等单位3018户次,对36家索证索票不全,未严格落实进货查验制度的食品、保健食品经营者进行了限期责令整改,并对整改情况进行了跟踪检查,确保问题整改到位。 

(五)执行组织纪律及选人用人方面

20.关于选人用人导向作用不到位的问题。一是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部、德才兼备、以德为先的选人用人原则和标准,加大对干部的教育培养力度。二是积极向组织推荐优秀干部。

21.关于人员配备不到位的问题。一是积极向相关部门报告了市药品检验检测中心副主任长期空缺的问题。二是向相关部门上报了市食品药品稽查局遴选计划以及公务员招录计划。三是向相关部门上报了增设市食品检验检测中心和市药品检验检测中心内设机构和中层职数请示文件,申请设立中层管理岗位职数。

22.关于食检中心、药检中心专业技术人员高级职称晋升渠道不顺畅的问题。省食药监局设立了“甘肃省食品药品工程专业高级职务任职资格评审委员会”,负责全省食品工程、药品工程、医疗器械等相关专业正高级工程师和高级工程师职务任职资格评审;设立了“甘肃省药学专业高级职务任职资格评审委员会”,负责全省药学、中药学专业主任药师和副主任药师职务任职资格评审。已组织全市食药系统2名职工参加了全省食品药品监管系统专业技术人员高级职称的评定工作。

三、立行立改,整改工作取得明显成效

自巡察反馈以来,通过两个月的整改落实,目前已取得了阶段性成效,为扎实推进我局干部职工作风建设常态化,维护食品药品安全、干部队伍安全提供了有力的保证。

(一)党组的领导核心作用得到充分发挥。党组统揽全局的作用充分发挥,党政班子成员的“四个意识”进一步增强,班子的凝聚力、创新力、战斗力进一步提高,全体党员、干部职工执行上级决策、工作部署的成效进一步提升,形成了“党组统一领导、班子成员分工合作、各单位负责人认真负责、干部职工履职尽责”的良好工作格局。

(二)落实中央八项规定精神和作风建设全面加强。以执行各项制度为抓手,强化学习教育和执纪督查,认真贯彻中央八项规定精神和上级相关规定要求,抓实纪律作风建设,营造了“务实创新、遵规守纪,争创佳绩、勤政廉政”的良好工作氛围。将抓作风整改和作风建设年活动有机结合起来,在认真落实“四办”的同时,从群众困难和实际出发,对不会上网、不会操作电脑以及行动不便的经营户,实行了“上门办、现场办”,切实为群众办好事、办实事,这一做法在全省食品药品监管工作推进会上受到了好评和肯定。

(三)食品药品安全形势稳定向好。一是食品追溯体系建设进一步完善。实现了“互联网+监管”的智慧监管模式。全市大(中)型商场超市、批发市场食品安全追溯平台应用率达到100%,其他经营者追溯平台应用率达到60%以上,小食杂店“电子一票通”索取率达到100%,100%的大型以上餐饮服务单位、学校(托幼机构)食堂将进货查验记录全部录入电子追溯系统。二是诚信体系建设进一步健全。以食品信用分类、量化分级、外置化管理、明厨亮灶、透明车间、文明餐桌等为抓手,完善监管单位的信用档案和信息平台,实施信用信息公示、信用等级评价和分类管理及守信激励和失信惩戒机制。“明厨亮灶”工程实施率达99%以上;餐饮量化分级管理率为98%,学校食堂量化分级率达100%;餐饮食品安全状况外置化率达100%;负面清单推行率达100%。在上半年全省食品药品工作推进会上,我市食品药品监管工作受到了表扬,省食药监局主要领导号召各市到金昌参观学习文明餐桌的做法和明厨亮灶工程。三是食品安全示范创建活动进一步推进。积极推进金川区创建省级食品安全示范城市,把食品安全城市创建工作与全国文明城市、国家卫生城市创建成果的巩固提升工作紧密结合,建立常态化机制,在各领域、各环节持续开展多层次的食品安全示范创建活动,树立了一批先进典型,形成了各类创建共同促进食品安全城市建设的整体优势。四是景区食品安全水平进一步提高。对紫金花海、古城村休闲娱乐园、紫晶美食城、品广场及“羊肉一条街”等旅游景区开展了食品安全大整治。采取培训约谈、集中检查、停业整改、微信曝光,使各餐饮店达到“使用清洁能源无遗漏、设施整洁无破损、食品摆放整齐无乱堆、场地整洁无污垢、洗刷保洁及时”的“四无一及时”标准,环境卫生明显改善。在开展食品安全流动红旗互查评比活动的基础上,对天津路“羊肉一条街”探索开展餐饮服务企业食品安全星级评定活动。五是持续开展食品药品安全专项整治,严厉打击违法违纪行为。先后围绕城乡结合部、农村、集贸市场等重点区域,春节、五一、高考、四月八民俗文化节等重要时段,保健食品、“五毛食品”、节日礼盒等重点品种,开展了节日期间市场整治、酒类产品质量安全专项整治、保健食品虚假宣传、农村食品市场大整治、2018年高考期间餐饮服务食品安全专项检查、校园周边及“五毛食品”、食品小作坊“百日攻坚”整治、中药材中药饮片、无菌和植入性医疗器械等专项整治行动,严查重处了一批违法行为,共立案查处食品药品案件85起,罚没款33291.36元。六是食药安全社会共治氛围进一步浓厚。坚持“宣传培训也是监管”的理念,将宣传培训贯穿于监管全过程。借助电视、广播、报纸等传统媒体及“微信”、“门户网站”等新兴媒体,发布工作动态、食品药品安全科普知识、“公益广告宣传”等信息,努力扩大宣传覆盖面和影响力,提高广大群众的参与积极性和自觉性,切实营造全民参与监管的良好氛围。组织了“3.31”、“5.25”护肤日等主题宣传活动。在全市范围内开展了唱响食品安全自律歌活动。通过集中培训、老师指导、录制音频视频等多种形式,督促食品生产经营各环节从业人员广泛传唱食品安全自律歌。永昌县利用四月八民俗文化节宣传平台,举办了“推进‘双安双创’,共建‘食安永昌’唱响食品安全自律歌”合唱比赛活动,金川区举办了“大手拉小手,推进‘双安双创’唱响食品安全自律歌”文艺汇演,对食品安全自律歌、文明就餐歌进行了传唱,使食品安全法规制度、工作规范内化于心,取得了良好的宣传效果。七是超前引导,主动作为。我们制定了金昌市食品药品监管工作人员道德操行,明确我们的服务理念是“换位思考、超前引导,企业少受挫折,百姓少受损失,自己少找麻烦”。为更好服务企业和群众,我们进一步简化办事流程,加强事前引导,强化事中指导,完善事后服务。编写了食药行政许可业务指南及工作手册,并在局网站、金昌政务服务网公示发布,引导办事群众进行网上申报。通过发放和讲解从业核查标准,预先指导生产经营场所规划,使申请人按国家标准规范设置生产经营条件,少走弯路、减少浪费,力争核查验收一次合格。向取得从业资格的单位发放《从业手册》,告知从业重点、难点、风险点,实现许可、监管的有效衔接,真正做到监管与服务相结合。开展了食品安全示范单位学习交流活动,重点推广示范单位的典型经验和做法,充分发挥品牌示范引领作用,提升品牌公众认知认可度。在全市范围内开展以“发展地方旅游特色食品,倡导文明节俭快捷消费”为主题的深化食品安全监管活动,并于2018年6月11日联合市文明办、市商务局、市旅游局召开“金昌市发展地方旅游特色食品,倡导文明节俭快捷消费”主题活动现场对接会,搭建平台,邀请部分食品生产企业、餐饮服务单位、食品经营企业、旅行社进行现场PPT展示及交流发言,并设立了地方旅游特色食品展示台,请与会人员进行现场交流。

四、立足长效,巩固提高整改成果

我局将持续抓好巡察反馈问题整改,突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党,着力推动长效机制建设,确保巡察反馈意见整改落实到位。

(一)全力抓好整改不放松,确保落到实处。对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,对于整改工作坚持目标不变、力度不减,对已基本完成的整改任务,组织“回头看”,巩固整改成果;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压,直至达标见效;对需要长期整改的任务,紧盯不放,打好持久战。

(二)始终注重标本兼治,着力强化建章立制。针对反馈的问题,继续倒查制度缺陷,加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。尤其要更加注重治本,更加注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,加强对整改成果的总结和运用,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制。

(三)切实运用巡察整改成果,深入落实“两个责任”。  坚持党要管党,从严治党,牢固树立纪律和规矩意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,认真履行“两个责任”,强化责任担当,敢于动真碰硬,全面加强对党组织和党员干部的监督管理。进一步严明党的纪律,加强督促检查,坚持不懈推进“四风”问题整治。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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